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Il 04/09/08 si è svolto un incontro tra Azienda e
Rsu. Tra i vari argomenti trattati (nuova commessa Edison, Multiskill, matrici
Tim out) è stato affrontato quello dei 65 lavoratori stabilizzati pro tempore
nella fascia pomeridiana malgrado l’accordo di stabilizzazione prevedesse il
loro inserimento nella macrofascia antimeridiana. Questi lavoratori, che da
ormai un anno aspettano la giusta collocazione temporale della loro prestazione
lavorativa, hanno espresso il loro disagio e la loro contrarietà ad un
ulteriore rinvio della questione, con una lettera (accompagnata da 61 firme)
fatta pervenire all’azienda e alle Rsu. Dopo aver espresso alcune problematiche
relative al servizio Tim out e alla nuova commessa Edison, la direzione
aziendale si è impegnata ad assegnare contrattualmente la fascia antimeridiana
7:00-16:00 ai 65 lavoratori suddetti, a partire da 1° dicembre 2008.
Questa proposta, che si traduce in un’ulteriore
proroga di 3 mesi a favore dell’azienda per provvedere all’applicazione
dell’accordo del 18 settembre 2007, è stata considerata di importanza non
trascurabile dalla Rsu Cobas, presente all’incontro. Quest’ultima ha proposto
alle Rsu delle altre sigle sindacali un passaggio assembleare con i lavoratori
interessati prima di firmare il verbale di riunione. Tale proposta non è stata
fatta propria dalla Rsu unitaria.
Come aderente ad un’organizzazione sindacale di
base che reputa imprescindibile un momento democratico quale è l’assemblea dei
lavoratori prima di qualsiasi iniziativa sindacale, la RSU Cobas ha reputato
opportuno non firmare il verbale di riunione.
Indipendentemente dai giudizi di merito specifici sulla vertenza, riteniamo questa la sola pratica che oggi e in futuro può far sì che i lavoratori di questa azienda diventino i reali protagonisti delle scelte sindacali.
Roma 05/09/2008
RSU COBAS Atesia
RSU COBAS Almaviva c.
