I SINDACATI CONFEDERALI S.p.A. E IL LORO COLOSSALE CONFLITTO D’INTERESSI!!!
 

Circa un anno fa Cgil, Cisl e Uil sono venuti nelle assemblee a convincerti che destinare il tuo TFR ai Fondi Pensione di Categoria (Fondo Telemaco) era l’unica soluzione per avere in futuro una pensione dignitosa, dimenticandosi di dirti che nel ’95, grazie al  loro tacito assenso, fu approvata la riforma Dini che introducendo il sistema contributivo, ci ha condannato ad una pensione equivalente al 40% dell’ultima retribuzione.

Ti hanno fatto credere che il loro consiglio fosse del tutto “disinteressato”, finalizzato al bene dei lavoratori, ma andando un po’ ad indagare scopriamo che IL LORO CONSIGLIO, OLTRE CHE RIVELARSI PESSIMO, NON È STATO “DEL TUTTO DISINTERESSATO”.

Infatti la gestione dei singoli fondi pensione è demandata ad un consiglio di amministrazione paritetico, designato per il 50% dai padroni (imprenditori) e per il restante 50% da Cgil-Cisl-Uil e Ugl di categoria. Quest’ultima sigla si è subito unita al gruppo di affari che parteciperà alla gestione di milioni e milioni di euro. Ma c’è dell’altro: la legge del 25-10-2005 stabilisce che tra i compiti del Consiglio di Amministrazione ci sono la scelta dei soggetti gestori dei soldi e della banca depositaria dei fondi. Casualmente il Cons. di Amm. ha deciso di dare in gestione il Fondo Telemaco (quello della nostra categoria) ad Unipol di cui Cgil, Cisl e Uil sono azionisti da svariati anni e che “gestisce 16 mandati sui 43 fondi collettivi” (IlSole24ore, 9-1-2007).

I padroni si troveranno a gestire con i sindacati confederali, l’ammontare di circa 19 miliardi di euro all’anno senza sborsare un centesimo. Tutto a spese del lavoratore! Per sindacati e padroni siamo quindi all’affare del secolo. Per i lavoratori…..alla beffa.

 CHI SIEDE NEI CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE CON LE AZIENDE NON PUO’ RAPPRESENTARE ANCHE GLI INTERESSI MATERIALI DEI LAVORATORI!!!

RIFIUTA I SINDACATI AFFARISTICO-AZIENDALI

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